1. شروط وآلية تعيين رئيس وأعضاء الهيئة

مع مراعاة شروط التعيين المنصوص عليها في المادة الرابعة من المرسوم الاشتراعي رقم ١١٢/٥٩ تاريخ ١٢/٦/١٩٥٩(نظام الموظفين) وتعديلاته باستثناء شرطَي السن والمباراة، تُعتَمَد الشروط والآلية التالية لتعيين رئيس وأعضاء الهيئة:

1. أن يكونوا حائزين على شهادة ماجستير على الأقل في الشراء العام أو في الادارة العامة أو العلوم الماليّة أو بالاقتصاد أو الحقوق أو الهندسة أو العلوم السياسية والادارية، أو إدارة الأعمال أو الإدارة الماليّة أو تكنولوجيا المعلومات؛
2. أن يتمّتعوا بخبرة مثبتة في مجال الشراء العام لا تقل عن 10 سنوات.
3. يُعِدّ مجلس الخدمة المدنيّة الإعلان لملء مركز رئيس وأعضاء الهيئة والمتضمِّن المؤهلات والشروط الواجب توافرها بالإضافة إلى معايير تقييم المرشحين التي تعدُّها اللجنة المشار إليها في النبذة "ز"، وينشره على الموقع الإلكتروني للمجلس على أن یتضمن النشر مهلة تقدیم طلبات الترشیح.
4. تُقدَّم طلبات الترشیح من قبل من تتوافر فیهم المؤهلات والشروط ضمن المهلة المحددة وذلك عبر استمارة إلكترونیة موحّدة موجودة على الموقع الإلكتروني الخاص بمجلس الخدمة المدنية على ألا تُقبَل طلبات الترشیح المقدَّمة بالید أو خلافاً لذلك.
5. يتولّى مجلس الخدمة المدنيّة قبول الطلبات المستوفية الشروط والمواصفات وفقاً للفقرة الأولى من هذه المادة.
6. یُعِدّ مجلس الخدمة المدنيّة تقریراً یَتضمّن اللوائح الرقمیة لطلبات الترشیح المقبولة، ولوائح إسمیة لطلبات الترشیح غیر المقبولة مع تبیان أسباب عدم قبولها، ویتمّ إیداعها لجنة اختيار المرشحين المشار إليها في النبذة "ز" أدناه من هذه الفقرة.
7. تُقيّم طلبات الترشيح المقبولة من قبل لجنة مؤلفة من:

• رئيس الهيئة الوطنيّة لمكافحة الفساد
• رئيس ديوان المحاسبة
• رئيس مجلس الخدمة المدنية
• رئيس التفتيش المركزي

يتولّى رئيس مجلس الخدمة المدنية تنسيق وإدارة أعمال هذه اللجنة.

1. تُقيَّم طلبات الترشيح المقبولة وِفقاً لمعاییر الاختصاص والمؤهِّلات والشهادات وسنوات الخبرة وتنوُّعها وإتقان اللغات الأجنبیة وغیرها من المعايير، وتوضَع بنتیجتها العلامات وفقاً لمعدّلٍ عام یتمّ التوافق علیه ویُصار على أساسه إلى وضع لائحة بأسماء المرشحین المقبولين لمرحلة المقابلة الشفهية مع تبیان أسباب عدم قبول الطلبات الأخرى، على أن تُعِدّ اللجنة تقریراً بنتائج عملها.
2. تبقى أسماء المرشّحین المقبولین غیر مُعلَنة حتى تحديد موعد إجراء المقابلات الشفهیة. تُجرى المقابلات الشفهیة مع المرشحین المقبولة طلباتهم من قبل لجنة الاختيار وذلك في اجتماع یُحدَّد لهذه الغایة على أن تُجرى المقابلات في مجلس الخدمة المدنیة.
3. يقترح رئيس مجلس الوزراء أسماء الناجحين في المقابلة الشفهيّة لكلّ منصب وفقاً لترتیب العلامات، لعرضها على مجلس الوزراء ليُصار إلى اختيار من يعيِّنهم، وذلك بعد تقديم المستندات المُثبِتة لتوافر الشروط والتثبُّت من حيازة المرشّح لها ومن صحتها.